2022年5月14日，松宇企業(yè)集團舉辦2022年企業(yè)文化培訓，培訓內(nèi)容涵蓋十大核心文化、管理干部十大行為準則和十大經(jīng)營紀律。集團總部、各平臺公司主管級及以上人員和各子公司/項目管理層人員參加培訓。

李松炎董事長在培訓上指出，企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的靈魂，20多年來，松宇核心文化是推動集團持續(xù)發(fā)展、凝聚團隊奮斗前進的力量源泉，為匹配和支撐集團發(fā)展戰(zhàn)略提供了不竭動力。同時要求，要抓好企業(yè)文化落地和末端化，深入推進企業(yè)文化建設，讓企業(yè)文化凝聚發(fā)展力量，各級管理人員要帶頭深入學習和踐行企業(yè)文化，提升管理品質(zhì)和能力，進一步發(fā)揮中堅模范作用，切實把思想和行動統(tǒng)一到集團公司決策部署上來。

隨后，集團費控中心總監(jiān)蒙良桂、集團副總裁王建青、集團審計監(jiān)察中心監(jiān)察經(jīng)理彭沖先后培訓講解十大核心文化、管理干部十大行為準則和十大經(jīng)營紀律，通過逐一逐條詳細闡述文化內(nèi)涵和核心要義，增強參訓人員對企業(yè)文化的理解與認同，以通過企業(yè)文化的精神紐帶，激起員工的使命感、責任感、榮譽感、歸屬感，凝心聚力把個人事業(yè)與松宇發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，與松宇同進步、共發(fā)展。 

培訓結(jié)束前，所有參加培訓的人員起立宣誓并簽署了《廉潔自律承諾書》，承諾嚴格遵守集團十大經(jīng)營紀律和各項規(guī)章制度，共同致力于營造良好的廉潔氛圍。